飘速体育怎么样？
作为一个在飘速体育工作了10年的老员工，对这家公司是又爱又恨。爱它的平台，恨它毁了我职业生涯的大部分时光！ 在2013年以前，飘速还是一家正规的赛事公司，至少对运动员和工作人员还算比较友好。那个时候我刚从体育学院毕业，通过朋友介绍来到深圳的一家青训机构工作，负责球类项目的工作。虽然青训机构的工资不高，但是待遇不错，还有各种补贴。而且可以学到很多东西，我在那里工作了两年时间，从助教慢慢成为主教练，积累了丰富经验。
2013年开始，随着网络体育赛事的蓬勃发展，越来越多的资本进入这个领域，也让原本相对稳定的传统体育赛事受到冲击。飘速开始改变策略，转向互联网体育赛事运营，并投入大量资金引进高端人才，打造明星赛事。为了追求利益最大化，他们开始大量引入国外运动员，同时降低运动员的保障待遇，把更多的成本投入到推广和营销当中去。这直接导致了老员工的离场和新血液的不稳定性——有实力的员工纷纷跳槽到竞争对手那里，实力不足的员工则被逐渐边缘化直至被淘汰 我从2015年开始就不断听到公司的调整和变动信息，自己的岗位也被多次调整，心里很清楚：如果继续留任，一旦赶上公司大幅度裁员或者降薪，自己肯定首当其冲被拿来开刀。经过多方考虑，我选择了主动辞职。
辞职之后，我发现原来一起共事的同事有的也选择了离开，也有部分选择留下，因为留下的同事大多拥有一定的人脉资源和项目资源，可以领到较高的提成收入。 离职一年后，我又回到了原单位，由于行业整体不景气，大部分同事已经离开，我也只是短暂逗留了两个月，便选择再次离去。这次回来，我看到原来的会议室贴着一张大大的告示：“不忘初心，砥砺前行” 我笑了笑，转身离开了……