怎么做篮球队队长？
作为篮球教练，我曾经带过好几支球队，有高中队伍，也有初中队伍；有业余的，也有半职业的；有训练赛，也有正式的比赛。所以多少了解一些球龄长的老队员的心态和球龄短的新队员的心态。 下面我详细聊一聊如何做一支球队的队长。以一个老队长和一个新队长的角度来谈一谈这个问题。
首先，从老队员的角度来讲，当了一两年的队长了，什么苦也吃了，什么罪也受了，现在该是回报的时候了，作为老队员，肯定在技术方面已经成熟，这个时候如果新来的队长各方面都很强势，老队员心里多少会不舒服，甚至会排斥。因为老队员觉得自己已经是球队的元老了，现在的实力也是最强的了，为什么一个新来的队长什么都比自己强，此时新老交替的一个矛盾点就会出来。
因此这时新来的队长要学会谦虚，多向老队员学习，多让着老队员一点，毕竟“能者多劳”嘛！特别是比赛的时候，要鼓励老队员多打，多发挥他们的优势，同时自己的失误要和蔼的处理（当然这是对于老队员而言），这样即能调动老队员的积极性，又能消除新队员的不满。
其次，从新队员的角度来讲，一般来讲新队员的心态是比较浮躁的，因为在刚进球队的时候，往往能看到老队员的能力和自己相差不是很多，于是容易产生一种“老子比你强”的心理，这种心理一旦产生，往往会给新队员带来比较糟糕的影响，比如比赛的时候容易情绪化，没有战术理念，全凭着自己感觉打好球，导致整个团队作战能力很弱。
因此这时候需要新队长来协调这个矛盾，多和队员沟通，让他们快速成长起来。同时新队长也应该树立自己的威信，比如在纪律面前人人平等，就算是你喜欢的队员犯了错，同样应该受到惩罚，只有这样，这支球队才能具有凝聚力和战斗力。