fm2016决心怎么提高？
首先说思路，然后给出具体方法（非完全原创，综合各路大神说法）： 球员心态有四个维度，分为四个等级，分别对应四种状态： 对于球队，同样也有这四个维度和一个等级。这里用WECC来代表球队能力值（注意不是球队竞技实力值）。 玩家需要做的，就是让球队在赛季中，尽量保持高得分的高信心状态；而在遭遇连败或平局时，及时地降低沮丧情绪，维持信心水平。
要维持自信而不自傲的心态，关键是胜不妄喜、败不馁。 具体可以这样做：
①设立现实的目标——对于新成立的球队尤其如此。一味追求成绩而无视球员成长的话，往往会“欲速则不达”。举个例子：某队为了冲击联赛冠军，引进两名强援，然而却只拿到了联赛第三；另一支球队实力一般，却凭借稳健的作风获得了第二名。这两支队伍的情绪值会是怎样的呢？②及时地表扬和激励队员；③正确对待媒体的评价，尤其是负面评价，做到“有则改之无则加勉”，让球员明白，外界的意见并不影响主教练/管理层对队员的信任度和期待值；④多鼓励球员个人能力的发挥，特别是新球员，要多给表现机会，以增强其信心。而对于老队员，可以通过轮换、伤病等借口，减少其出场时间，以防止自负心理的产生。 同时还需要提醒的一点是，游戏里有“球员心情周期”这一设定，每个球员都会有心情低谷期，在这个时期内，无论怎么做，球员都不会很开心。作为教练，需要做的就是在赛季中期，尽可能地避免球员出现心情周期的现象。
当然，如果已经出现了这种情况，也不要着急，耐心调教是一回事，如果实在没有信心，也可以将状态不佳的球员摆上货架，用引援来替换(注：必须是由新人置换旧人)。 关于如何引入合适的球员，我之前有其他答案，在此不必多说。 最后简单提一下战术板设置的问题。很多初学者会犯这样一个错误：把4-3-3阵型强行套用在每一个位置上，认为这样才是“最正确的打开方式”。但事实上，除了两个边锋之外，其他位置都可以根据具体的情况灵活地进行调整，比如一个后腰就可以采用不同的人物属性去适应不同的环境。