体育协会怎么发展？
这个协会是一个学生组织，那么他主要的作用是服务于学生兴趣爱好的，其次再考虑其他因素（比如提高竞技水平，培养特殊人才等等）因此我给出的方案是从服务对象出发，了解他们的需求，然后给予他们满足。 会员对协会的主要需求：
1，锻炼技能 很多体育项目都能给人带来成就感且具有实战或表演价值的技能，如篮球打的很好，足球玩的不赖等等，这些能给人带来成就感的硬技能都是会员希望学习的。另外一些软技能比如交流沟通，团队配合也是人们通过运动获得感悟并希望学会的技能。
2，结识朋友 每个人都有自己特有的个性，并且每个人对于朋友的定义都不一样，有些人需要和朋友一起娱乐放松，有些人希望能和志同道合的人一起学习进步，无论哪种，只要能够提供给他们一个互相认识相互熟悉的机会，让他们找到自己志同道合的朋友，那么这个协会就成功了一大半了。
3，树立理想 一个有共同目标的团体总能让人产生归属感，找到自我存在价值的感觉，所以可以设定一些短期的目标，让会员在参与的过程中感受到成功的喜悦，从而对这个社团充满感情。
4，满足好奇心 人的求知欲是很强的，尤其是年轻人，他们有着强烈的好奇心。所以如果可以的话，在满足上述三点的基础上，适当给予他们一些“干货”，满足他们对于知识的渴求，那就更好了。 我曾经负责过一个摄影社团的创办，以学生的角度出发，我就从上述几方面进行着手准备。
首先明确他们是有相同兴趣爱好的一群人，然后在此基础上开展活动让他们能够实现第一第二点的要求，然后再慢慢引入第三第四的点，逐步培养他们的热情。 具体的活动安排：
1，招新 社团的招新不仅仅是吸引眼球那么简单，还要让萌新们有愿意留下来的感觉，所以可以设计一些小游戏或者简单的测试，让萌新们在游戏中了解自己并且加深兴趣程度。然后留下联系方式，做进一步的沟通，加深印象。 当然最最重要的就是要设置一定的奖励，没有利益的团，很难留住人啊。。。
2，日常活动 周而复始的日常工作并不能够真正留住人心，要想办法增加活动的惊喜感和新鲜感，可以通过和其他社团合作的方式，举办一些规模较大的活动，增进会员之间的互动，加强情感联系。 同时也可以请一些业界有名的老师或者前辈来给大家传授经验，提升专业技能(如果能免费听大咖讲课，大家肯定都很乐意去的啦)。
3，短期目标 设立一个小目标，例如参加人数最多，表现最好的组可以得到奖品之类，增强成员的荣誉感和认同感。在这个过程当中要培养核心成员的领导能力，给予他们一定的话语权，让他们可以发挥主观能动性，帮助策划活动的进行。 这样不仅能达到你的目的，而且还能培养新人，可谓一举两得。