中超冠军有什么好处？
每年的12月都是足球球迷们最快乐的时候了，因为在这一个月内，20强会进行厮杀，最后决出8进4，4进2，2进1的名额。最后的冠军自然会得到每个球员，教练，球迷以及俱乐部最高兴的事情了。但是有的朋友会想了，那些冠军到底会获得什么好处呢？为何每个俱乐部都拼命的想拿到冠军呢？今天我们的小编就为大家解读一下。
根据记者透露，如果上海上港队最终问鼎2017赛季的中超冠军，俱乐部将投入近1亿元人民币用于奖励球员。按照上港最新的规则，冠军每名球员将最高享受一千万人民币的奖励，这对于想要加薪的球员自然是好事一件。
但是，这也引起了部分球迷的吐槽。球迷表示，上港队获得冠军，球员自然应该得到应有的奖励，但上港俱乐部投入1亿人民币奖励球队，在球迷看来，这1亿人民币应该分一半用来改善俱乐部球场的设施，另外一半则可以用来提高市民看球的福利，增加更多的赞助等措施，而不是直接发钱给到球员，这样容易养成球员“劳而不获”的错误思想。
虽然，上港的这种“奖励”的方式可能会被后续众多球队纷纷效仿，因为这么做可以最大限度的让球员和俱乐部开心，球员开心了，赢了球，自然俱乐部也会开心了，但是如此简单的做法确实很容易被其他球队所学习和复制，那么结果就是每支球队都一样了，也就没了特色，没了特色就很有可能被竞争对手研究透了，那么俱乐部又该如何自处呢？
所以，小编觉得上港这么做其实并不妥当，或者说这种方式只能使用一次，下次就不一定可以了。那么上港这种为了冠军激励球员应该么？小编觉得是可以的，但是方式可以改一下。
其实，在冠军的奖项评选出来之后，可以由队内的相关人士（教练员，队医，记者）根据各人为球队创造的成绩进行适当的奖惩。这样的好处有很多，一方面俱乐部可以不公布具体的奖励金额数，另一方面，这种内部奖励更加具有神秘性，同时更具有仪式感（这个可以是俱乐部自己拟定的一个冠军荣誉奖），更重要的是由非足协人员来奖励球员更是体现出了俱乐部对自己的要求和对球员的期望，这一点很重要。
当然，如果冠军的奖励低于1亿人民币的话，小编觉得更是可以大力推广的方式，因为俱乐部不用再担心竞争对手学去了，同时这样也更具有隐私性，以及可控性。总之，如果上港采用后，小编肯定还有其他各支俱乐部在下一赛季也会纷纷效仿，那么到了那时候，上港就要思考第二个问题了，如何用创新来保持自己的独特性呢，各位，你们说呢？